Ar jaunatnes darbinieka profesionālās kvalifikācijas prasībām ir iespējams iepazīties Valsts izglītības satura centra profesiju standartu reģistrā: https://registri.visc.gov.lv/profizglitiba/dokumenti/standarti/2017/PS-293.pdf.
Jaunatnes lietu speciālists turpmāk nosakāms kā amats pašvaldībā, tāpēc Izglītības un zinātnes ministrija izveidojusi ieteikumus pašvaldībām jaunatnes lietu speciālista amata aprakstam. Ikviena pašvaldība, pieņemot darbā jaunatnes lietu speciālistu, var noteikt sev atbilstošās un vajadzīgās kompetences, profesionālās zināšanas un prasmes, kā arī noteikt papildu pienākumus, kas veicami attiecīgajā pašvaldībā, savukārt pieņemot darbā jaunatnes darbinieku jāvadās pēc profesionālās kvalifikācijas prasībām.
Profesionālās kvalifikācijas prasības nosaka, ka jaunatnes darbinieka pienākumos ietilpst īstenot tiešo darbu ar jauniešiem, veicināt jauniešu iniciatīvas, nodrošināt jauniešu dzīvei nepieciešamo kompetenču apguves iespējas, nodrošināt lietderīgu brīvā laika pavadīšanu, veicināt jauniešu, t.sk. jauniešu ar ierobežotām iespējām, līdzdalību un īstenot projektus jaunatnes jomā. Jaunās prasības stiprina jaunatnes darba profesionalizāciju Latvijā. Tās palīdzēs nodrošināt, ka katram jaunietim, neatkarīgi no dzīvesvietas vai iespējām, ir pieejams kvalitatīvs atbalsts, kas veicina viņa izaugsmi, līdzdalību un labklājību.
Jaunatnes darbinieka profesionālie pienākumi tagad precīzi definēti, uzsverot:
- tiešo darbu ar jauniešiem, tostarp jauniešiem ar ierobežotām iespējām;
- jauniešu iniciatīvu veicināšanu un līdzdalības iespēju paplašināšanu;
- dzīvei nepieciešamo kompetenču attīstības nodrošināšanu;
- saturīga un kvalitatīva brīvā laika pavadīšanas iespēju veidošanu;
- jaunatnes projektu īstenošanu un sadarbību ar dažādiem speciālistiem un organizācijām.
Svarīgs jaunums ir tas, ka jaunatnes darbinieka profesionālā kvalifikācija noteikta 6. līmenī Latvijas kvalifikāciju ietvarstruktūrā (6. LKI), kas apliecina šīs profesijas nozīmi un prasību augsto līmeni.
Ko tas nozīmē pašvaldībām
Latvijas Pašvaldību savienība uzsver, ka jaunās profesionālās prasības sniedz pašvaldībām skaidru ietvaru darbam ar jauniešiem. Tas ļaus:
- pārskatīt un pilnveidot esošos amata aprakstus;
- noteikt atbilstošas prasības jauno darbinieku piesaistei;
- plānot mērķtiecīgas profesionālās pilnveides iespējas jaunatnes jomas speciālistiem;
- nodrošināt vienmērīgāku jaunatnes darba kvalitāti visā Latvijā – gan pilsētās, gan lauku teritorijās.
Kāpēc pārmaiņas bija nepieciešamas
Iepriekšējās jaunatnes darbinieka kvalifikācijas prasības nebija aktualizētas kopš 2014. gada, bet jaunatnes lietu speciālista – kopš 2008. gada. Tikmēr jaunatnes joma piedzīvojusi būtiskas pārmaiņas – gan sabiedrības vajadzību, gan starptautisko tendenču ziņā. Lai nodrošinātu atbilstību mūsdienu prasībām, Izglītības un zinātnes ministrija 2023. gadā izveidoja darba grupu, kurā piedalījās pašvaldību un NVO jaunatnes darbinieki, jaunatnes lietu speciālisti, augstskolu pārstāvji un jomas eksperti.
Darba grupas priekšlikumi tika izvērtēti arī starptautiskā līmenī – 2024. gada maijā Latvijā viesojās Eiropas Padomes eksperti, kuri augsti novērtēja izstrādāto standartu kvalitāti un to atbilstību nozares attīstības vajadzībām.