Publicēts 2025. gada pašvērtējuma apkopojums "Vienots kvalitātes ietvars darbam ar jaunatni pašvaldībās", kas sniedz visaptverošu ieskatu darba ar jaunatni attīstībā Latvijas pašvaldībās un ļauj novērtēt gan sasniegto progresu, gan jomas, kurās vēl nepieciešami uzlabojumi.
Pašvērtējuma rezultāti liecina, ka pašvaldībās turpinās pakāpeniska darba ar jaunatni sistēmas attīstība. Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu uzlabojumi vērojami visās četrās vērtēšanas jomās, īpaši jauniešu līdzdalības veicināšanā un darba ar jaunatni īstenošanā. Jauniešu līdzdalības veicināšanas jomā izpildes rādītājs sasniedzis 76,7%, savukārt darba ar jaunatni īstenošanā – 76,5%.
Pozitīvi vērtējams arī tas, ka 2026. gada sākumā pašvērtējumus iesniegušas visas 42 Latvijas pašvaldības, apliecinot pieaugošu izpratni par kvalitātes vadības nozīmi jaunatnes jomā un vēlmi mērķtiecīgi pilnveidot darbu ar jauniešiem.
Vienlaikus pašvērtējuma rezultāti izgaismo vairākus izaicinājumus, kas pašvaldībām būs jārisina turpmākajos gados. Zemākais izpildes rādītājs joprojām ir sadaļā "Darbā ar jaunatni iesaistītais personāls" – 57,8%, kas norāda uz nepieciešamību stiprināt jaunatnes jomas cilvēkresursus, profesionālo atbalstu un speciālistu kapacitāti.
Šie secinājumi sasaucas ar pašvaldību iepriekš vairākkārt aktualizēto nepieciešamību stiprināt jaunatnes jomas profesionālo kapacitāti. Kvalitatīvs darbs ar jaunatni nav iespējams bez profesionāliem, motivētiem un atbilstoši novērtētiem speciālistiem. Tādēļ būtiska nozīme ir gan skaidri definētai profesionālajai attīstībai, gan atbilstošam atalgojumam, gan vienotai pieejai jaunatnes jomas amatu attīstībai valsts un pašvaldību līmenī.
Pašvērtējuma apkopojumā norādīts, ka turpmāk īpaša uzmanība jāpievērš datos balstītai plānošanai, regulārai jauniešu vajadzību izpētei, rezultatīvo rādītāju noteikšanai un starpinstitucionālās sadarbības stiprināšanai. Tāpat aktuāli saglabājas jautājumi par jauniešu reālu līdzdalību pašvaldību lēmumu pieņemšanā, jauniešu centru pieejamību, iekļaujošu pakalpojumu attīstību un jauniešu iegūto kompetenču atzīšanu.
Pašvērtējuma rīks balstās uz vienotu kvalitātes ietvaru, kurā tiek vērtētas četras būtiskas jomas:
- darba ar jaunatni kvalitatīvas un ilgtspējīgas sistēmas izveide un attīstība;
- darbā ar jaunatni iesaistītais personāls;
- jauniešu līdzdalības veicināšana;
- darba ar jaunatni īstenošana.
Pašvērtējuma galvenais mērķis nav tikai novērtēt esošo situāciju, bet arī palīdzēt pašvaldībām identificēt attīstības vajadzības un plānot turpmākos uzlabojumus. Apkopotie dati tiek izmantoti jaunatnes politikas monitoringa procesā un kalpo par pamatu lēmumu pieņemšanai valsts līmenī.
Latvijas Pašvaldību savienība atzinīgi vērtē pašvaldību iesaisti pašvērtēšanas procesā un aicina arī turpmāk izmantot iegūtos rezultātus kā instrumentu darba ar jaunatni kvalitātes pilnveidei. Vienlaikus būtiski, lai valsts līmenī tiktu turpināts darbs pie jaunatnes jomas profesionāļu atzīšanas, kompetenču stiprināšanas un cilvēkresursu jautājumu risināšanas, jo tieši speciālisti ir viens no būtiskākajiem priekšnoteikumiem kvalitatīvam darbam ar jauniešiem pašvaldībās.
Pašvērtējuma apkopojums pieejams šeit.